我们的人事档案重要吗?
答案肯定是重要的,档案都是绝不可被抛弃的存在。档案是直接形成的历史记录。直接形成说明档案继承了文件的原始性,历史记录说明档案在继承文件原始性的也继承了文件的记录性,是再现历史真实面貌的原始文献。正因为档案继承了文件的原始记录性,具有历史再现性,档案才具有凭证价值的重要属性。
从个人说,人事档案伴随学习生活开展,进行相应的记录保存,是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时,都需要使用档案。
档案在自己手上怎么存档
档案是机密材料个人是没有保管权的,档案的存档是需要有人事权的单位接收办理存档,而转递方式是需要公对公转递的,例如你是大学生毕业的时候档案都是学校公对公转递到户籍地人才中心存档的,手上的档案要找学校公对公转递到户籍地人才中心存档。