SGP验厂，即Supplier GuidingPrinciples（供应商指导原则）验厂，是可口可乐公司为了确保其供应商在劳动、环境、社会责任等方面遵循一系列原则和标准而进行的审核过程。以下是SGP验厂所需的模式及关键要点：
一、前期准备阶段
联系审核机构：
供应商需要与由可口可乐指定的审核机构或认证机构联系，了解SGP验厂的具体要求和申请程序。
文件准备：
准备一系列文件和资料，包括但不限于企业注册证明、员工劳动合同、环境管理文件、质量管理文件、社会责任报告等。
这些文件必须真实、完整并符合相关法律和标准要求，确保所有文件和记录都是新的。
提交申请：
将准备好的文件和资料提交给审核机构，并填写SGP验厂的申请表格。
二、审核阶段
文件评审：
审核机构对提交的文件进行评审，确保其符合可口可乐SGP的要求。
初步安排通知：
审核机构会通知供应商审核的初步安排，包括审核的时间、地点等信息。
实地审核：
审核团队进行实地审核，检查工厂的生产和管理实践，以确保符合可口可乐的SGP标准。
这包括检查工厂的设备、操作流程、员工的工作环境和生活条件等。
审核团队还可能会与工厂员工进行访谈，以了解工作条件和员工权益的实际情况。
公司可经营多种欧麻验厂及ISO体系认证：如ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、欧麻认证、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CGMP、GMP、FDA等验厂辅导，服务区域全国各大城市及东南亚各国家。欢迎致电本公司更多咨询！
可口可乐验厂辅导所需的时间并非固定不变，它受到多种因素的影响，包括供应商的现有管理水平、准备效率、审核员的工作安排以及验厂结果的评级等。无法给出一个确切的时间范围，但可以根据一般经验进行概述。
一般来说，可口可乐验厂辅导可以分为以下几个阶段：
准备阶段：
供应商需要根据可口可乐的验厂标准准备相关文件和资料，如企业注册证明、员工劳动合同、环境管理文件、质量管理文件、社会责任报告等。
准备时间的长短取决于供应商的现有管理水平和准备效率。如果供应商已经建立了较为完善的管理体系，并且能够快速响应和准备所需文件，那么准备阶段的时间可能会相对较短。
辅导阶段：
在准备阶段之后，供应商可能需要接受的验厂辅导，以确保其管理体系和实际操作符合可口可乐的验厂标准。
辅导时间的长短取决于供应商需要改进的方面以及辅导机构的安排。如果供应商存在较多问题需要整改，或者辅导机构需要安排多次现场辅导和跟进，那么辅导阶段的时间可能会相对较长。