承德SGP验厂的合规标准有哪些 Amazon亚马逊验厂前怎样做好配合工作

法律法规遵守

经营合法性：供应商需提供完整且有效的营业执照、生产许可证、环保验收证书等，确保无证经营或证件造假行为。

法律合规性：严格遵守国家及国际劳动法、环保法、安全法等，禁止使用童工（未满16周岁）、强迫劳动、非法排污、拖欠工资等行为。16-18岁未成年工需持政府批文，且每日工时不超过6小时。

劳动力条件

工时与薪资：工资需达到当地Zui低标准，结构清晰（基本工资+加班费+津贴），并保留近12个月工资单与银行转账记录。每周工作不超过60小时（含加班），每周至少休息1天，法定假日加班支付3倍工资。

劳动合同与社保：全体员工需签订合法劳动合同，并依法缴纳养老、医疗、工伤等社会保险，保留社保缴纳证明。

禁止歧视：在录用、晋升中不得存在性别、种族、年龄、信仰等歧视，尊重员工自由结社权，允许成立工会或员工代表委员会。

健康与安全

设施配置：生产区域需配备消防设施（灭火器、消防栓、应急通道标识），通道畅通无阻；化学品需分类存储，配备MSDS（材料安全数据表）与防泄漏装置。

应急管理：制定火灾、泄漏等突发情况的详细预案，每季度组织消防演练，保留照片及签到表；急救箱需定期检查药品有效性。

职业健康：特种作业员工（如电工、叉车司机）需持证上岗；提供必要的劳动防护用品（如护目镜、防尘口罩），并定期组织健康检查。

环境保护

排放合规：废水、废气排放需达标（如COD≤100mg/L），保留第三方检测报告。

废物处理：危险废弃物（如废溶剂、废电池）需交由有资质机构处理，保留转移联单；一般废弃物分类回收率需≥80%。

资源利用：推动节能减排，如采用LED照明、太阳能发电系统或回收利用生产废水。

质量管理体系

全流程控制：建立从原材料到成品的全流程质量控制，包括进货检验、过程检验和成品检验。

不合格品处理：对不合格品有明确的处理方式和记录，并提供近期的质量检测报告。

商业道德与透明度

反腐败：禁止腐败、贿赂等行为，保障供应链各环节的合规性与透明度。

供应链追溯：追踪产品的供应链，确保透明度和合规性。